mindlounge – das wir

Wir arbeiten gerne zusammen. Uns ist in verschiedenen Zusammenhängen deutlich geworden (Trainings, Workshops, OpenSpaces, WorldCafés, Vorträgen usw.), dass wir uns einerseits als Team gut ergänzen und andererseits unser gemeinsames Auftreten bei TeilnehmerInnen als Mehrwert wahrgenommen wird.

Daraus entwickelte sich unser Wunsch dieses Prinzip auch auf Einzel- und Team Coachings auszuweiten.

Wir nennen es Coachinghoch2

Weibliche und männliche (Coaching)Perspektiven, mit einer interindividiuell potenzierten Coaching-Toolbox.

Coaching 2. Ordung inklusive: einer coacht, einer beobachtet den Prozess von der Metaperspektive. Coaching & Feedback gehören einfach zusammen. Im Prozess-Dreieck aus KlientIn und Coaches kann dieses aus den verschiedenen Perspektiven erhalten und gegeben werden. KlientInnen haben diese Vielfalt im Coachingprozess als sehr gewinnbringend erlebt.

Unsere Coachinghoch2 Kompetenzen

  • nextcoach, ein Coaching-Programm zur visuellen Simulation der persönlichen Wertewelt im dialogischen Interview, u.a. zur Anliegenklärung, Standortbestimmung
  • lösungsfokussiertes Interview
  • Dialog- und Stakeholder Interviews bei führungsrelevanten Fragestellungen
  • Strukturaufstellungen
  • Systembrett
  • Inneres Team
  • Journaling (Möglichkeitsräume der Zukunft eröffnen)
  • Zeitmanagement
  • Krisenintervention
  • Online-Coaching (via Email, Google Hangout)

Ihr Nutzen

Ihr Coachingprozess wird durch die Vielfältigkeit unserer Methoden absolut passgenau. Immer aus männlicher, weiblicher, sowie aus der Metaperspektive bearbeitend.

Wenn der eine Coach im Prozess arbeitet, reflektiert der andere von der Metaebene diesen Prozess und bringt das in den Folgeprozess ein. Austausch und (Selbst)Reflexion der Coaches, was das weitere Vorgehen noch individueller und passender macht – denn vier Augen und Ohren (…).

Nach dem Coaching steht ihr Anliegen weiterhin im Dialog bei uns Coaches – das bedeutet für Sie, dass wir das weitere Vorgehen sehr differenziert und effektiv vorbereiten und gestalten können.

Sprechen Sie uns an